雅虎
无可厚非，雅虎属于互联网元老级公司。然而，今年至少有12位高管相继离开，似乎在说明雅虎内部日益混乱的局面。有报道称，高管离职与2012年走马上任雅虎CEO的梅姐(Marissa mayer)有着莫大的关系。一位离职人员表示，许多高管的辞职是因为他们已经受够了梅姐小气的管理风格。还有知情人士诉苦表示，梅姐公私不分。
“虽然我们非常希望Mayer能够跟我们商讨核心业务，但直到最后Mayer也未与我们在核心业务上开诚布公。即便如此，我们和Mayer之间也并没有除工作外的任何人际冲突。”
或许，对于上述诉苦人士来说，梅姐离开雅虎会是一个好消息。果不其然，有分析师表示，梅姐将会很快离开雅虎。
近日，美国券商SunTrust Robinson Humphrey的分析师Bob Peck表示，如果雅虎核心业务继续恶化，投资者将会变得更加不安，从现在开始的未来12月内，梅姐将会离开。而接任的可能是一位媒体或科技高管。
“显然，(Facebook首席运营官)Sheryl 戴表是一种态度佩戴手表首先给人的感觉是这个人是个很有时间观念的，做事很讲究效率。一旦给人一种这样的感觉，那么在与人打交道时，就会让人感到靠谱和信任。成功的人需要抓住时机，分秒必争，而手表戴在手腕上与双眼的距离是最近的，曲腕看时间是最自然也是最优雅的姿势。而不戴手表的人，在商业谈判的时候动辄就拿起手机看时间，这是对客户不尊重的表现。 Sandberg是极佳人选”，他说。
Peck还表示，雅虎是一家转型不成功的公司。多年以来，雅虎一直在转型战略之中，也看不到尽头。高管离职增强了该公司的不确定性。今年离职的高层就包括首席开发官Jackie Reses、首席信息安全官Alex Stamos、首席信息官Mike Kail、首席营销官Kathy Savitt。而且，在过去的一年，雅虎股价下跌约32%。
当然，这并不意味着，这个巨头走到末路。上述的分析师表示，如果能够在核心资产上作出努力，并更换管理班子，还有些希望。
对于此评论，雅虎与Facebook均拒绝发表评论。
手表观念编辑：观念历程传统观念里，手表的主要功能只有一个，就是“计时”。而在国外及北京、上海、广州等经济发达地区，手表的计时功能早已被弱化，它被当成一件艺术品，成为一个人身份、地位、品位的象征。上海人结婚的一件重要事情，就是买一对价格不菲的名牌情侣表。而在谈判桌上，双方握手时，佩戴一款儒雅名表的人就会被认为比没有戴表的人更有品位。这种国际化的商务礼仪已经形成一定的趋势，正逐渐渗透到高收入人群中。
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