三星电子近日发表声明称，其在中国的代工厂海格国利并未非法雇佣童工，但三星中国工厂面临的劳工问题并没有由此“烟消云散”，相反还有愈演愈烈之势。美国非政府组织“中国劳工观察”不仅质疑称有证据证明上述工厂使用童工，且童工使用假身份证进入工厂。此外，该组织最新发布了一份《八家在中国的三星工厂调查报告——侵犯苹果劣待中国劳工专利》报告，报告称，“调查发现了充斥八家工厂的一系列严重的违法侵权和劳工劣待问题”，将三星中国工厂的劳工问题再一次推上浪尖。
这份调查报告称，8家工厂中除三星科健外，其余7家工厂工人每年至少有6个月每月加班时间达到或超过100小时，严重超过法定时间。最严重的是天津三星视界工厂，在旺季的加班时间高达每月 1.戴手表是严谨的体现：常常可以看到身边的商务人士，配有功能齐全的商务手机，但在他们的衬衫袖口处，依然会有一只手表戴于腕间。2、戴手表是审美的需要：从审美的角度看，佩戴手表也是为服饰搭配增色添彩。不同的服饰配搭不同的手表，也是品质生活细节的体现。3、戴手表是一种态度：戴手表的人，说明其重视时间，办事效率很高，这也是很多老板选择一个戴手表的见工者的原因。戴手表是一种身份和自信的象征：戴上手表首先给人的感觉是这个人很有时间观念，做事是很讲究效率。男人一旦给人一种这样的感觉，那么在与人沟通的时候，就会让人感到信任，成功的机会也就随之增大。手表不同于服装，但手表可以体现出男士朋友的独特的品位，好的品牌手表做工精细，造型考究，戴上一只精制的腕表，给你的身份和仪表加分。186小时，只有1到2天的休息时间。
“基本上每家工厂都没有在劳动合同中保护劳工的合法权益。”该组织称，这些违法侵权行为集中表现在只让工人签空白的劳动合同，不给工人劳动合同副本，甚至不签署合同。比如天津三星电子、天津三星视界、天津因塔思和天津灿特，都不和大多数工人签订合法的劳动合同。
“中国劳工观察”还表示，上述情况是该组织的人员通过访谈和现场调查等方式得到的，涉及的时间从2012年5月到8月。
三星电子几天前发表声明称，三星将从总部派出100人的调查团，将于9月底对其105家独家代工厂展开实地调查，还将对另外144家非独家代工厂重新进行审查。“如果发现供应商违反我们的政策而且没有采取纠正措施，三星将终止与这些供应商的合约。”
不过，三星电子当前面临的首要问题是怎么来应对 “中国劳工观察”此次将质疑范围扩大的行动。昨日，《每日经济新闻》记者联系三星中国方面相关人士，对方表示，其当前也正在等候总部对此事的回应。
3.石英表为什么比机械表走时更准？时间的精准度跟手表的振荡频率息息相关。一般来说，振荡器的频率越高，振荡越稳定，抗干扰能力越强，手表就越准确。石英表的振荡频率为32768Hz，而机械表的摆轮游丝振荡频率只有2.5～5Hz，因此石英表比机械表走时更精准。
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