最近，在网上被疯传500多万次的视频引起了很多人的注意，就在视频的背后，两家同在一个市场的两个企业办公软件品牌——imo班聊与钉钉发出不同的声音。像这样的事件基本上天天都在这个互联网行业上演。不过，这次事件发生的领域不同于像京东与天猫“猫狗大战”的C端市场之中，而是悄然慢慢走近大众视野中的B端市场即企业服务市场。
imo班聊与钉钉对飙同一赛道
众人皆知，微信在C端市场是成功的，同时微信也成功催生出了另一个市场——B端的沟通市场。有如磁性相斥一般，微信在C端越是成功，B端就离微信越远，微信上的游戏、电商、金融等服务越是深入越与B端的办公场景格格不入。微信留下来的B端空白市场——2000多万家企业以及2.2亿办公人群的办公沟通需求，由谁来填补呢?
imo班聊与阿里钉 不同的关系送手表也有着不同的寓意，但是他们想要表达的意思很相似。其实手表最具代表性的意义就是时间，时间寓意着彼此的永恒。情侣之间送手表，是希望自己爱的人能时刻想到自己，同时也可以增加自己在TA心中的地位，增加了情侣之间的甜蜜指数。而现在购买手表的途径也愈发得简单，通过以租代购的方式去获得一块价格昂贵的轻奢手表所有权也是屡见不鲜。钉的出现就是来填补这块空白的。早于阿里钉钉出现的imo班聊是通过多年的执着耕耘和沉淀下来的经验实现获得立足之地。而钉钉则是背靠阿里大树被空投到这“块领”土之上，并不断的从阿里方面吸取各方面的支持而慢慢立足下来。
腾讯屡败屡战，为何一定要与班聊、钉钉玩“三国杀”？
早在腾讯推出微信企业号之前，就已有行动。腾讯出手阔绰的牛刀小试了一把——推出了企业QQ。并在2012年底推出了企业QQ的手机版，野心不小的企业QQ的手机版本已经具备了诸多CRM和企业内部沟通协作的。功能。最后结果是产品负责人跳槽，企业QQ苟延残喘，前景黯淡。
其实，从某种角度看，是不是个“高手”取决于它是不是个好苗子。天生的因素确实非常重要，决定了一家公司未来是否会走向成功。基于QQ起家的腾讯，有着很强的C端方面的基础，并且，在这方面造诣确实很深!但是目前，在所有B端的业务上，像企业QQ、营销QQ等，都奄奄一息。
尤其当微信企业号被千呼万唤出来之后，揭竿而起的“信徒”企业不分青红皂白的跳了进去，与其展开了合作，包括泛微、iWork365等。这些企业似乎是迫不及待，好像是好不容易搭上腾讯这棵大树，卯足了劲砸锅卖铁的完成合作。但现在高开低走，处于不尴不尬的境地。
“工作场景”是一个微信永远无法做好的市场
腾讯微信要2C和2B两头通吃难度是极高的。“方便又高效的微信办公”背后的问题也是显而易见的：微信的定位不是工作，所以提高工作效率，不在他考虑的范围内。
首先，微信的定位不是工作，所以各种“骚扰信息”必然占用员工的时间、降低员工的执行力。亲朋好友的对话、公众号里的文章、朋友圈里的动态…太多的信息会随时跳到你员工面前，打断他们的思路。
其次，微信的定位不是工作，所以他强调的是沟通流程，但是沟通之外的事情他不管。你在群里给同事发了让他们去做什么事，虽然也@他了，但是他有没有做，你通过微信是无法跟进的。你一定没有回头看多，你多少你让别人做的事，到头了连你自己都忘了。你通过微信请假、报销，虽然看起来“就行了”，但是你的行政、人事，一定没告诉你，他们花了多少精力去统计这些数据。这样的工作方式，团队的执行力怎么可能高?
除了微信自身的问题，员工心理状态对执行力的影响也非常明显。因为微信在你员工的心里已经是一个私人生活的工具，不是为工作服务的，所以他们常常会有意无意的忽略其中工作相关的事情。有数据显示，超过70%的员工对微信工作群开启了消息免打扰。所以你激情四射的发的很多消息，他们根本就没看到。这和他们又无责任心、有无激情无关，他们只是不想在私人时间被突然窜入视线的工作坏了兴致。
种种迹象表明：微信要2C和2B两头通吃难度是极高的，当两者设计有冲突时肯定还是迁就2C，那2B用户怎么想，这样能打造出出类拔萃的2B服务么!被2C绑架的企业号必将是四不像，就像是个怪胎。
腾讯、阿里、imo为何如此大打出手，背后一定另有玄机！
像腾讯、阿里这样无孔不入的本质，没有巨大利益的引诱他们怎么会如此积极?他只是简简单单的为了布局而抢占这块市场么?而imo班聊为什么要在这个市场执着耕耘8年?同时imo班聊与阿里钉钉为什么不顾形象大打出手?这些行为仅仅是为了“工作场景下的微信”市场?那就太天真了!究竟背后的藏了些什么?那么且看下次分解!
积家1000 小时测试该测试目的是为了模拟佩戴者使用腕表的不同情况，以测试腕表的精准性积家生产的每一枚表都经过最严苛的1000 小时品质管制。在完全组装完毕后，连同表盘和指针接受品质管制测试。测试过程中的每一项细节均被详细记录。只有负责测试的表匠，才有资格在1000 小时测试后，决定一只腕表是否合乎积家的严格质量要求。1.积家 Master Control 1000 小时测试 VS COSC1. JLC 该测试是41.5 天（1000 小时），而COSC 为15 天（360 小时）；2. JLC 的测试是测试完全装配好的腕表‐‐‐装好表壳，表针，表盘，而不仅是机芯（COSC，只测试机芯）3. JLC 测试精度要求是在‐1 ~ +6 秒/天（COSC 男表标准‐4 ~ +6 秒/天，女表 ‐5 ~ +8 秒/天）4. 能量储存测试：模拟高强度和低强度活动条件下的能量储存（COSC 不测此项）； d6 s75. 功能及艺术检查测试（COSC 不测此项）；6. 摆轮碰撞测试（COSC 不测此项）；7. 正常和满发条条件下的精度测试，6 方位（COSC是5 方位，只有正常条件）；8. 5 大气压下的防水测试（COSC 不测此项）9. 模拟20000 次微小撞击的抗震测试（COSC 不测此项）10. 4~40 摄氏度之间温度变化，测试抗温波动性能（COSC 是8~38 摄氏度之间）。
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