3 月 12 日消息，美国当地时间周五，Facebook 母公司 Meta 通知员工，在准备重返办公室之际，该公司将削减甚至取消部分令人艳羡的员工福利。
据七名不愿透露姓名的公司员工说，Meta 在通知中称，该公司将减少或取消洗衣等免费服务，并将免费晚餐的时间从 6 点推迟到 6 点半。新的用餐时间给员工带来了不便，因为公司接送员工上下班的最后一批班车通常在 6 点离开办公室。这也将使员工更难将打包盒带回家(因为有些员工每天会带走多个打包盒)。
这些举措反映了硅谷不断变化的职场文化。科技公司经常提供生活方面的福利，以换取员工在办公室更长时间的工作。如今，它们显然正准备适应一种新的混合工作模式。以 Meta 为例，许多员工计划在 3 月 28 日返岗，但部分人将继续在家工作，还有些人将减少到办公室的次数。
Meta 的这些变化可能会给其他公司的员工敲响警钟，因为许多公司都正准备在新冠肺炎疫情爆发两年后重返办公室。谷歌、亚马逊、Meta 和其他公司长期以来始终提供现场医疗服务、寿司自助餐、糖果店和豆袋椅等福利，以吸引和留住顶尖人才，这让他们在科技行业仍然占 女生送男生手表与男生送女孩手表的区别女生送男生手表的含义是每一秒中都会记得我，我能分分秒秒的和你心心相通!男生送女孩手表的含义是走点走点也表示走运的意思。手表谐音表白，表达爱意，代表我的心，示爱的意思。送表寓意和心爱的人、一起走过分分秒秒、相依相伴到永远。送表寓意我以后的时间都交给你了，意味着永恒。男生送女孩手表还寓意着想天天见，时时见，分分秒秒见，分分秒秒陪着你。据优势。
Meta 在过去的几个月里遇到很多挑战，但该公司高管澄清说，员工福利的变化与此无关。多年来，该公司始终是社交媒体领域的主导者，现在它正在经历戏剧性的变化，因为其用户增长陷入停滞，而像 TikTok 这样的竞争对手则在全球范围内获得了吸引力。投资者一直在质疑 Meta 广告业务模式的长期增长前景。该公司市值缩水了一半，降至 5150 亿美元。许多员工看到自己的股票薪酬价值暴跌，正在讨论是否应该寻找新的工作。
在 2021 年，Meta 首席执行官马克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)宣布，公司将把重点转向元宇宙，打造一种让人身临其境的在线虚拟世界。围绕扎克伯格对增强现实(AR)和虚拟现实(VR)产品的愿景，该公司进行了大范围的重组，不愿加入的员工表示，他们感觉自己受到了排挤。
两名员工表示，Meta 在探索如何转向新的混合工作模式的过程中，花了几个月的时间讨论了员工福利待遇方面的变化。该公司今年还将员工的福利津贴从大约 700 美元上调到 3000 美元，以弥补被取消的其他办公室福利。
Meta 发言人在声明中表示：“当员工回到办公室时，我们已经调整了现场服务和便利设施，以更好地反映我们混合工作模式的需求。我们相信，未来员工和团队的分布将越来越广，我们致力于打造一种帮助每个人都能取得成功的体验。”
据几名看过这篇帖子的员工说，许多员工很快就在宣布这一变化的帖子下面的评论区发起牢骚。就在这些改变宣布几分钟后，员工们开始询问公司是否计划以新的方式补偿他们，以及 Meta 是否进行了员工调查，以评估这些变化将如何影响员工。
Meta 的高管最近正忙着处理各种各样的麻烦，他们似乎对这些小问题缺乏耐心。据看到这条帖子的员工说，Meta 首席技术官安德鲁?博斯沃思 (Andrew Bosworth) 坚定地为这些变化辩护，并对评论中的某些措辞感到愤怒，员工们称其语气显得相当好斗。即将离任的首席技术官迈克?施罗普费尔 (Mike Schroepfer) 也在评论中支持这些变化。
据两名看到这篇帖子的人说，另一名在该公司餐饮服务团队工作的员工甚至给出了更激进的回击。这名员工说：“老实说，当我们的同事把 3 到 10 个装满牛排的打包盒带回家时，没有人关心我们的文化。”他还驳斥了其他人的说法，即这些变化将损害 Meta 的工作场所文化。他写道：“我们决定在取消 600 万个打包盒的同时，努力遏制一些滥用行为。”
似乎很多员工都同意这一点。截至美国当地时间周五中午，这名员工的帖子成为最受欢迎的评论之一，得到数百名员工的支持。
在加州门洛帕克的总部，Meta 将停止为员工提供免费洗衣服务。Facebook 的一位女发言人在 2020 年接受采访时表示，这项由第三方运营的洗衣服务在公司内提供免费取件和送货服务，其目的是“让人们的生活更轻松”。但当就这些变化联系一名员工发表评论时，他回复说：“现在不方便说话，正在洗衣服。”
但无论如何，从当前的品牌号召力、产品技术实力等多方面分析，未来智能手表市场的主角依然会是一众手机厂商。凭借通信领域积累的雄厚技术实力，智能手机厂商打造的智能手表会有更高大的技术壁垒，而其他品牌就只能望洋兴叹。2023年，你购入自己人生中的第一块智能手表了吗？从业界首款狭义上的智能手表诞生至今已经过了近10年时间，在今天相信绝大多数消费者已经对智能手表有了基本的认识，而由于手机厂商的广发入局和传统钟表厂商的主动求变，智能手表品类也一度成为市场上的“香饽饽”但是从数据来看，智能手表的日子过得并不是那么好。3月24日，知名数据统计机构Counterpoint Research发布了2022年中国智能手表市场报告，并带来了一些好消息和坏消息。先来说坏消息，2022年中国智能手表市场仅有第一季度录得出货量增长，而其余三个季度均处于下滑之中，最终全年出货量相较2021年下滑8.8%（同一时期，全球智能手表市场却增长了9%）。而好消息是，Counterpoint Research表示，大于200美元的中高端以上价位智能手表出货量有了明显增长，这对广大厂商来说未尝不是一次突围的机会。不过，市场报告也提到，华为和苹果合共占据了中国智能手表市场出货量的50%份额，对其他厂商来说，如何跨越这两座大山成为极大的难题。甚至，如何从他们的“手指缝”中抢到为数不多的份额，也不是一件易事。
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