北京时间6月14日消息，据国外媒体报道，硅谷知名风险投资公司凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caulfield & Byers)，周三对上月女合伙人鲍康如(Ellen Pao)发起的性别歧视案做出回应。正如预期的那样，凯鹏华盈否认了鲍康如的所有指控。
凯鹏华盈表示，“凯鹏华盈强烈反对原告方提出的性别歧视指控。原告此前控诉遭受性骚扰和性别歧视，而且凯鹏华盈没有采取措施制止性别歧视的发生。”
鲍康如的指控已在硅谷掀起轩然大波。一个月之前，鲍康如向旧金山高级法院提起诉讼，指控凯鹏华盈对女性员工实施性别歧视，以及前高管对其进行性骚扰。鲍康如指出，凯鹏华盈本质上就是老友俱乐部，性别歧视导致她多年未能获得成功。她还揭露，她在2006年曾受凯鹏华盈前合伙人艾吉特·纳泽尔(Ajit Nazre)的性骚扰。
凯鹏华盈不仅是硅谷最著名的风险投资公司–曾经在对谷歌和亚马逊的投资中处于主导地位–并且是几乎没有太多女性合伙人的风险投资公司。多年来，风险投资产业缺少女性一直是硅谷的热议话题之一。所以即便是凯鹏华盈为自身的性别歧视问题进行辩护，鲍康如的支持者也会说，硅谷确实是残酷的地方之一。
在鲍康如于5月10日提起诉讼后不久，凯鹏华盈便表示将为自己积极辩护。凯鹏华盈长期合伙人约翰·多尔(John Doerr)在网站上称，根据法律规定，凯鹏华盈无法对此进行评论，但始终认为该诉讼案毫无依据。
凯鹏华盈周三在旧金山高级法院的庭审中表示，鲍康如未能担任公司高级合伙人，并不是受性别歧视的影响，而是她自身不够足够优秀。2010年，鲍康如的业绩评价为过于“地方主义”，其他人“不信任她的动机”，而且她有一点“特权感。”
鲍康如在诉讼中还披露，凯鹏华盈男性高级合伙人兰迪·柯米萨(Randy Komisar)曾在一个情人节送给她一本莱昂纳德·科恩(Leonard Cohen)的书“The Book of Longing”，该书中出现了包含性内容的诗句。此外，柯米萨曾邀请她周六晚吃饭，告知他的老婆可能会出城。鲍康如认为，柯米萨送的书以及邀请都属于不适行为。
凯鹏华盈对此辩解称，鲍康如& 戴表是一种品位一个人难得的好品味，首先是他穿着搭配得体，符合场合，而在服装与手表的关系也非常微妙，合体的衣服与手表能起到画龙点睛的作用。手表不同于服装，更能从细节体现出一个人的独特的品位，好的品牌手表做工精细，造型考究，戴上一只精制的腕表，给你的身份和仪表加分。成功男士喜欢佩戴手表可以让自己更有内涵，美丽的女士凹上手表硬是把街上的妖艳贱货甩出了十条街。如果一个屌丝带上一条金灿灿的金项链，给人什么感觉?登徒浪子?暴发户?还是……?而带上一只手表，既能显示自己的经济实力，又能体现自己的品味，含蓄而不张扬，恰到好处，给你无限的风度、气质和自信。ldquo;扭曲了事实。”柯米萨送书具有一定的纪念意义，因为作者科恩在Zen寺庙度过了5年时光。柯米萨和鲍康如同为佛教徒，因此送这本书无可厚非。此前，鲍康如曾向柯米萨赠送了一本书和一个小佛像。在凯鹏华盈的辩护中，没有提到邀请外出吃饭一事。
截至目前，鲍康如的辩护律师阿伦·艾克斯罗德(Alan Exelrod)对此报道未置可否。按照计划，此案的听证会将于7月10日举行。
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