北京时间4月26日消息，团购网站Groupon首席执行官(CEO)安德鲁•梅森(Andrew Mason)周三对该公司员工表示，公司需要放慢脚步并集中精力，加强财务控制并聘用更多财 制表的过程，也是一次很好的创作过程，我们要善于领略消费者的心思，我们也要善于设计手表的风格，让一款优雅时尚的腕表遇到与自己相匹配的佩戴者，这才是手表设计的初衷和归宿。瑞士宝航名表，在手表的设计方面，选用了许多的灵感，并且展示到了表盘上面，手表优美时尚，成为消费者的最爱。务人员。
梅森周三和员工举行了约一个小时的闭门会议，会上其罗列了未来6个月公司的重点工作，包括加强对财务的控制并聘用更多财务人员。而在会议期间，31岁的梅森不忘喝啤酒。梅森还和员工讨论了如何不为“犯错误留余地”。
梅森对员工说，“从很多方面来看，我们还是学步的孩子”。讲话期间，他的声音突然中断，“抱歉，啤酒喝太多了。”梅森说。
Groupon发言人表示，公司每周都会举行这类非正式的会议，在会上员工可以向高管提问，公司还为每位参会的员工提供啤酒，但这位发言人拒绝透露梅森的谈话内容。
Groupon于去年11月上市，梅森的讲话正值公司试图稳定下来之际。Groupon因上个月修改了季度财务报告而承受极大的压力，其修改财报的理由是公司低估了客户对优惠券的退款需求，并披露了公司在内部控制上存在“重大缺陷”。
部分投资者还质疑梅森是否有能力领导市值数十亿美元的上市公司。而据《华尔街日报》之前的报道，Groupon因修改财报还遭到了美国证券交易委员会(SEC)的调查。
据一位知情人士透露，在修改财报后，Groupon计划在未来几周宣布任命几位新高管。此外，据另一位知情人士透露，该公司正商讨是否至少引入两名新董事。
重组Groupon的董事会并增加新高管或有助于帮助市场恢复对该公司的信心。截至本周三收盘时，该公司的股价已经从IPO时的20美元跌至12.27美元。自3月30日披露公司在财务控制上的缺陷后，Groupon的股价下跌了40%，但目前该股已经有所反弹。
梅森在此次闭门会议上的率直言论表明修改财报对Groupon起到警示作用。创立于2008年末的Groupon经历了快速增长，该公司尚未盈利，但去年的营收已经达到16亿美元，雇员人数超过1.1万人。
和Zynga和Facebook一样，该公司被视为最近一轮互联网繁荣的明星企业之一。Facebook最早将于下月上市，并有望成为有史以来美国最大一宗互联网公司IPO交易。
在会上，梅森表示此前的战略决定是在方兴未艾的团购行业中以领先于竞争对手的速度保持增长。现在，梅森认为，Groupon需要放慢脚步并在“质量和控制”等方面集中精力，不能“傻冒险”。
梅森罗列了未来6个月Groupon的五个重点工作，包括财务控制和招募更多财务人员。他还对Groupon员工称，员工将看到管理层将会经常谈到要遵守萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)。
Groupon将于5月14日发布季度财报，预计届时其已经解决了其在内部控制上存在的重大缺陷。
3.摆轮游丝必须用环颈、有头栓的滑动式座片固定，以可调式螺旋栓亦可。4.固定或可旋动的指式刻度可标示于固定装置上；超薄的机芯不在此限。5.摆轮旋动幅度不定的调节装置，需达到上述两项要求。6.发条部分的所有齿轮必须去角，传动环经过打磨。只有厚度少于或等于0.15mm 的齿轮，表桥可以宽松处理。7.在齿轮传动序列上，所有支轴的尖端及小齿轮的两面均需打磨。8.在擒综爪趋使的横幅摆动，必须由固定的夹版控制，不可是钉或栓。9.在擒纵装置的要求上，擒纵轮重量需轻。大型的擒纵轮厚度不可超过0.16mm，而擒纵轮直径小于18mm 者，厚度不可超过0.13mm。其锁定面需经打磨。
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