5月20日被网友誉为表白日，而就在秀恩爱的日子里，在线招聘网站却再起风波，在社交网络上掀起了一场轰轰烈烈的“文明撕逼”大讨论，起因就在于网友的一篇广告爆料微博。
5月18日，网友@门口道牙子在微博爆料说，他看到猎聘的广告词“猎聘在手，机会随时有”和携程旅行的“机会在手，说走就走”相似度极高，巧合的是，其另外一则广告“让好机会主动找到你”则又神似智联卓聘的“高薪好工作主动找到你”的广告词，到底是巧合还是抄袭呢?带着疑问该网友@了猎聘网和相关网站。但至今，猎聘网官方并未回应此事。
不过，记者发现，@智联卓聘 在官方微博第一时间回复了网友的疑问，并呛声说：智联卓聘“高薪工作主动找到你”的 广告语在2013年的时候就有了，那时候猎聘网“让好机会主动找到你”的广告语还没想出来呢。另外，智联卓聘官方微博也爆料称，猎聘网还将涉嫌抄袭的广告词，主动打在了智联卓聘门口的地铁站里。面对这样公然的挑衅，智联卓聘自然心里不是滋味。
智联卓聘发声后，猎聘网一直没有对此作出回应，就当众人都以为此事会告一段落的时候。 520当天，智联卓聘的男员工们则身穿本单位“制服”，拿着回应猎聘广告抄袭的标语牌，来到地铁站前，宣布“主权”，而这一创意十足的回应方式，也被网友们发现，发在了网络上，并被冠以了“文明撕逼”的美名。
没有隔空骂战，没有互相指责，智联卓聘就这样静静地、逗逼地用行为艺术的方式宣示自己的权益。却没想到，却成为网友们争相效仿的网络事件。随即，北大、上海、甜豆腐脑纷纷加入到了文明撕逼的阵营里，网友们效仿智联卓聘，打着自制的标语牌，来到清华、北京站、咸豆腐脑店，展示出了自己不可撼动的观点，让人忍俊不禁。
更有好事儿网友，将此事的来龙去脉做成了一张搞笑长微博，历数了人类的撕逼史，从武则天到甄嬛，从猫猫到狗狗、从蝙蝠侠到超人，从智联卓聘到猎聘网;围绕着谁是最得宠、最厉害的女人，谁是人类最喜欢的宠物，谁的超能力更胜一筹、谁家的高薪好工作最靠谱等等，展开了深层次的文明撕逼大讨论。
一则广告引发的“文明撕逼“大战在网络上是好不热闹，而微博网友们为此自建的#520文明撕逼日#话题则用诙谐的方式将这一事件推向高潮。从一件互联网事件引发到全民狂欢，不知道当初智联卓聘和猎聘网是否预料到这样的结果呢?不过，从抄袭拉勾网的黑历史、再到前一段时间因为猎聘网客服小妹儿服务质量恶劣的”威胁门”事件，升级为双方CEO的口水战。猎聘网一直是争议不断，这次一反常态选择默默不语。是理亏、心虚还是有难言之隐，恐怕只有其自己知道了。
那边厢，号称拥有 与首饰相同的是，在社交场合人们所戴的手表往往体现其地位、身份和财富状况。因此在人际交往中人们所戴的手表、尤其是男士所戴的手表，大都引人瞩目。平日里我们佩戴的腕表你有注意这些细节嘛？今天跟大家分享一些腕表冷知识，相信这些大部分人都不知道。致力于最具影响力的腕表新媒体，和爱表的人分享最有态度、最有启发、最有价值的原创腕表内容。九段腕表为广大腕表消费者及爱好者提供腕表图片、品牌文化、表款信息、购买指南、腕表杂谈和腕表科普黄页等相关的信息参考。是目前表友最受关注的互联网钟表媒体之一。手表的选择佩戴手表若要正确无误，自然先要了解手表，并且善于选择手表。选择手表，往往应注重其种类、形状、色彩、图案、功能等五个方面的问题。海量10万年薪以上中高端职业资源的智联卓聘在与猎聘文明撕逼后，又默默的搞起了“晒职位邀请”大赛。不知道这是不是新一轮宣传的开始呢?我们拭目以待!
其实，在互联网领域，不乏各种“抄袭门“，且不说企业之间互相指责的抄袭，就连微信公众号也成了抄袭的重灾地。而对抄袭的纵容，实际也是对创意的一种扼杀。我们也希望，能够有更加完善的法律规定，来约束不同的抄袭行为，还互联网一片净土。
不过在具体产品上，华为和苹果的做法还是有些不同，比如说华为的智能手表更强调“奢华属性”，设计款式上对标豪华钟表，相信这也是洞察中国市场高端钟表消费者需求而作出的决定。而Apple Watch Ultra更多地还是要考虑到全球市场的需求，只强化了户外运动时通信连接这一点需求。但不论如何，他们都展现了智能手表的新趋势，那就是做细分市场和奢侈品化。针对这一点，3月23日华为发布会后，何刚的访问回答似乎更能体现厂商视角。华为何刚表示，很多消费者在戴智能手表之前，可能都戴着更贵的手表。虽然智能体验提升了，但是这些产品的设计感，品质感相对来说下降了，所以我们希望能给消费者带来健康体验的同时，也能有传统表的品牌感、品质感和高端感。
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