(2020年4月13日，北京)近日，在上海市人民政府举行的跨国公司地区总部和研发中心颁证仪式上，富士施乐(中国)有限公司正式获得“跨国公司地区总部”认定。上海市代市长龚正向富士施乐(中国)董事长内藤昌继颁发了证书。
上海市代市长龚正为富士施乐(中国)有限公司董事长内藤昌继颁发证书
富士施乐自1987年进入中国市场，不断扩大在华投资，先后在上海设立了中国首家全面研发和生产复印机/数码复合机的工厂、在深圳设立了海外最大的生产工厂、在苏州设立了行业首家也是目前唯一的整合资源循环系统工厂。中国的两家生产工厂已实现本地研发、本地制造、出口全球，成为富士施乐的重要生产基地。目前，富士施乐近90%的产品由中国制造。1995年，富士施乐在华设立销售公司——富士施乐(中国)有限公司。中国也成为富士施乐唯一拥有从研发、采购、生产、销售到再利用/再生利用的整体价值链的海外市场。
此外，富士施乐还向中国市场陆续推出了业界第一台黑白及彩色复印机、第一台黑白及彩色数码复合机，第一台黑白及彩色数字印刷系统、并率先推出文印外包服务……自进入中国市场以来，富士施乐一直引领并推动行业的快速发展，在各主要业务领域长期保持行业领导者地位。据IDC数据显示：富士施乐(中国)连续6年实现A3整体及A3黑白数码复合机市场份额第一，并长期保持A3中高速*彩色数码复合机市场份额第一。
一直以来，富士施乐为中国出口创汇、技术创新、循环经济等领域做出 出门前穿好衣服，把手表戴在手腕上的时候，总会不由自主的去审视镜子里的自己，原本看了无数遍的样子，今日竟如此不同。摩挲腕间手表，感受它的纹路，净化我们身上浮躁乏味的气息，就像是背后站着一位智者，指引我们自由闯荡。仪式感是手表赋予我们最庄重的一点，在仪式感之后才是戴表者对手表的喜爱，对时间的准确和对配饰的要求。手表带给一个人的特殊情感，「不戴表的人」永远无法理解。了突出贡献。如今，富士施乐(中国)在加速向数字化转型的同时积极推动各行业的数字化转型，不断推出能为企业创造新价值的数字化转型解决方案及服务。同时，富士施乐在华长期秉承“CSR即是经营管理”的CSR理念，坚持履行社会责任，积极推动社区、客户、业务伙伴和中国社会的可持续发展。
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百万人收藏的手表知识大全，一篇带你脱离新手的腕表知识大全F发条发条是手表的动力源泉，指的是盘绕在发条盒内的“片状弹簧”。材质方面，早先为碳素钢，如今常见的为Nivaflex合金。但无论何种，在手表中的工作原理大同小异，简单来说就是上链时发条轴顺时针转动并利用发条轴上的钩子卷紧发条，以此“储存能量”。随后，弹性力促使发条放松，这一步可以理解为之前储存的能量的释放过程。但因为发条轴已止逆，所以发条只能通过外钩带动发条盒旋转来释放能量，而发条盒的旋转自然也会带动后续啮合齿轮的运转，直至发条贴于发条盒盒壁上。由上可知，动力的大小很大程度上取决于发条的工作圈数。但有一点需要指出的是，发条的工作圈数与发条的长度并不一直是正比关系，其有一个上限的存在。
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