继上架了新的APP之后,企业培训考试平台考试星又于进行了系统的迭代升级,不仅做了大规模调整,重点优化学习功能的体验,还增设了积分体系。
据悉,本次考试星功能升级,是旨在为企业打造既能满足考试需求又能满足学习需求的SaaS平台。赋能企业,促进人才发展的良性循环,也是其实现其布局企业学考生态的一步。
升级后的考试星有哪些变化?让我们一探究竟:
一、学习功能全面升级
优化“课程详情”编辑框&“学习完成条件”设置功能
考试星管理后台的课程详情编辑框在满足文本编辑基本功能的同时,还增加了图片插入功能,用户可自由编辑课程简介。富文本使简介内容更生动形象,可清晰的突出课程重点,有效帮助学员准确选择需要的学习内容并提高自主学习意愿。
除此之外,管理员还可在考试星的管理后台灵活设置课程学习时长,学员达到学习时长才可算作“完成学习&rdqu在社交场合，佩戴手表，通常意味着时间观念强、作风严谨;而不戴手表的人，或是动辄向他人询问时间的人，则总会令人嗤之以鼻，因为这多表明其时间观念不强。在正规的社交场合，手表往往被视同首饰，对于平时只有戒指一种首饰可戴的男士来说，更是备受重视。有人甚至强调说：“手表不仅是男人的首饰，而且是男人最重要的首饰。”在西方国家，手表与钢笔、打火机曾一度被称为成年男子的“三件宝”，是每个男人须臾不可离身之物。 o;。学习时长的设置不仅可约束学员的学习时间,还可使其不错过重点内容,提高学习效率。
上传学习课件支持自定义目录,构建个性化课程目录
管理员在考试星的管理后台上传任意课件,均可自定义命名,可依据具体需求场景打造个性化的系列课程,让学习更加体系化。
新增视频学习中插入练习功能
本次考试星在学习功能升级中做了最大调整,就是新增了可在视频学习中插入配套练习的功能。
该功能的上线意味着,管理员可在考试星的管理后台自由选择练习的触发节点、时长、是否可查看答案解析等。即学即练,保障学习质量的同时巩固知识,使每一次自主学习都更加有效。每次练习最多可插入10道题,题型支持单选、多选、填空、判断四种形式,每个视频中可以插入几次练习由视频时长决定。
据悉,目前考试星只支持在视频学习中插入练习,但同时考试星也正在积极开发直播学习功能,预计不久的将来会与考试星的用户们见面。
二、后台新增积分体系
高级功能设置可选择开启积分功能
考试星本次对其管理后台的升级不仅体现在全新的学习功能上,还新增了积分体系,目前考试星的后台已默认开启积分相关功能,管理员可在“高级功能设置中”选择是否开启“用户积分功能”。
考试星的积分体系可与管理员发起的学习和考试相关联,其出现将对企业人才管理、构建“企业大学”更具意义。
积分规则灵活设置
在本次的功能升级中,考试星新增了积分体系。管理员可在考试星的管理后台设置与学习、考试相关联的积分规则,增加学员参与学习、考试后的收获感与满足感。
积分排名后台可查
管理员在考试星的管理后台开启“用户积分功能”后,可随时查看学员的积分排名,通过积分掌握其学习与考试的综合情况。不仅如此,学员也可以通过自己的考试星账号关注积分排名情况。
据悉,本次考试星的系统升级将迭代重心放在了学习模块,是布局企业学考生态的关键步骤。
截至年底,考试星会继续对产品进行优化,提升学习功能的使用体验。力求使企业通过以考促学、以学促考提高员工的自主提升意愿,赋能企业人才发展。
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