香港、亚特兰大2008年10月30日讯—-中华网软件宣布，正式发布新版人力资本管理系统，即铂金人力资源管理解决方案8.0.1版（Platinum HRM 8.0.1）。此新版解决方案较早前发布的Platinum HRM 8.0新增了员工自助服务（ESS）功能并强化了执行效果，以帮助进一步提升生产力和削减总人力成本。
铂金人力资源管理解决方案主要服务于在中国大陆和香港地区运营的跨国企业、中小型民营企业以及国有企业，帮助他们应对业务和相关法律的需求。铂 再来说手表作为计时工具的重要性。手表自从1571年诞生的日子起，手表的最为基础和重要的功能就是提供计时作用的。从19世纪中期有人将计时挂錶装上皮带，直接佩戴在手腕上使用开始，逐步改进、缩小体形、美化样式，发展成为手表。直到今天，尽管手机，电脑，闹钟等有计时功能，但没有一样能取代手表，你可知道在大航海时，一块精准的表，其实用价值有时候要远远大于一艘船的价值，船长能通过时钟来计算出经度的哦。同时佩戴手表也是一种礼仪，因为作为一个强时间观念的人，读取时间信息来规划下一步是必须的，但是如果没手表，工作会议上，频频拿手机也是一种不礼貌的表现，因此手表存在必要的存在。金人力资源管理解决方案目前拥有客户超过1000多家，荣获多个知名奖项，为中国地区领先人力资本管理解决方案之一。
最新版铂金人力资源管理解决方案引入了员工自助服务功能，让员工随时能通过公司内部网络或外部门户进入系统更新人事信息。在新版本中，员工能够在友好界面中下载企业规章制度、发布声明和收到提示信息、查询和提请个人信息修改、申请加班和休假。此外，管理人员可在线查询信息和生成人事报告，并对员工申请进行批复。
高丽制钢中国公司总经理朱宝荣表示：“铂金人力资源管理解决方案8.0.1版中新增的员工自助功能，使我们能以全新的方式与员工互动。公司的内部沟通变得更透明和及时，也使人力资源部门更专注于企业战略项目。”高丽制钢是全球领先特种钢丝供应商之一。
新版铂金人力资源管理解决方案还提供了其它一些新功能，使企业全面了解人力资源活动。这些新增功能包括：系统安全增强，以掌控进入系统的员工所能获得信息的范围，以及提升数据输出的安全控制。此外，新解决方案增强了税务和薪水计算功能，比如无锡地区个人所得税计算调整，包括累计奖金报税和一次性奖金报税、薪资、个人所得税计算等。
中华网软件全球研发副总裁兼中国区总裁余翔表示：“新版铂金人力资源管理解决方案将能帮助客户大幅提升人力资源管理效率。系统新增和加强的功能进一步改善了员工与人力资源部的关系，不仅有助于提升生产力，而且削减了成本。”
新版铂金人力资源管理解决方案提供中英文版本。
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（F）表针与表把 表针是显示时间的重要部件，一般手表应有时针、分针及秒针三种，特殊情况例外。例如超薄手表，一般只有时针和分针，秒针按机芯情况可有可无。表把是调节时针（时间），日期（日历）的重要部件，多为手动。一般多采用铜质加镀层或不锈钢。表带分为：陶瓷带、金属带（钨钛合金带、实心钢带、实心铜带、实心粉末冶金钢带、钢片带、钢丝编织带等）、皮带、尼龙编织带等。陶瓷表带有不易磨损、不会过敏、美观等特点。
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