4月9日早间消息，据香港明报报道，小米集团(1810)4月8日公布上市后首份股东周年大会通告，其中透露小米人工最高的一名雇员年薪至少达98.18亿元(人民币，下同)，而集团5名最高薪酬人士的年薪合共高达102.18亿元，按年激增51倍;小米发言人回复本报查询时证实，该名“百亿年薪员工”正是董事长雷军。
小米4月8日收报11.75港元，跌0.68%，年初至今已累跌近一成，市值蒸发102.93亿港元，同时较上市价17港元“潜水”约30.88%。小米去年收入为1749.15亿元，扭亏为盈赚134.78亿元。
小米4月8日发表的年报披露，集团4名执行董事及非执行董事，包括创办人雷军及林斌等并无收取任何董事袍金，包括酌情花红，其他独立非执行董事的年薪则为50万港元。
5名最高薪酬员工总年薪升逾50倍
不过，去年集团5名最高薪酬员工年薪却大升逾50倍至102.18亿元，其中年薪较低的4位雇员人工均是介乎3000万至1亿元，唯独有1名雇员年薪标明介乎‘1.5亿元至150亿元之间’，以此推算，最高薪的小米员工年薪至少98.18亿元。对比2017年，小米只有1名员工年薪超过1亿元。小米回应指，2018年薪最高的员工正是雷军本人，但未有透露雷军实际年薪金额。
翻查资料，去年雷军获发一批小米B股作薪酬，涉约98.27亿元，带动雇员福利开支激增3.23倍至171.15亿元;雷军除了获发小米股权激励，小米旗下小米金融亦于去年6月17日，向雷军授出4207万股购股权，认购价为3.8325元，相当于授出的小米金融已发行股份42.07%。 手表，现如今已经成为许多人喜爱的计时工具，手表的功能已经不局限于普通的计时功能了。现如今，很多人佩戴腕表，是为了给自己的身上增添一点装饰，就如同佩戴戒指手镯一样，佩戴腕表也是很好的装饰。另一方面，佩戴一块名牌腕表，不仅象征着地位和身份，也象征着财富和权力，所以人们都喜欢给自己选择不同的腕表品牌，来彰显自己的实力和地位。另一方面，不同的手表风格造型，传递的是不同的价值观和不同的世界观，所以腕表自身有自己的个性和灵魂，我们自己与腕表有相同的个性和灵魂，才是最适合我们的腕表，我们在选择腕表的时候，需要进行认真选择和比对。
雷军：硬件综合净利率永不逾5%
另外，雷军再次撰写《董事会主席的公开信》，再次重申集团承诺其硬件综合净利率永远不超过5%，去年小米硬件综合‘净利率为正小于1%’，翻查年报，去年小米综合净利率为7.75%。
IDC：小米综合净利率7.8%逊同业龙头
市场研究机构IDC数据显示，去年全球手机出货量首4位依次为三星、苹果、华为及小米，而全球首三大手机生产商的综合净利率均高于小米。苹果的综合净利率为22.41%、三星电子为18%、华为亦有8.23%，全部均跑赢小米的7.75%。
为了显示时计在行走中，大多加设一个恒动小秒针。计时表分两种，第一种只有一个测量对象的普通计时表，另一种是有两个测量对)象的双秒针分段计时表。天文台表天文台表是高精度的精密时计，所以也可以干脆叫做精密时计。手表上有“Chronometer”字样，表示它经过瑞士官方所（COSC：Controle official suissedes chronometres）检验合格，.非同小可。双秒针分段计时表’这种计时表有两支时计秒针，在停止状态下，这两支秒针是重叠在一起的。按一下时计按钮，两只针同时起步。再按一下，一支针停止，另一支则继续进行计时。这就是两支秒针可“分割”开来使用的含义。另外，再按一下时，另一支秒针即时停止。这就是说，人们可以通过机械的方法，准确地“记忆”第一支秒针停止后至 第二支秒针停止时所经过的时间。
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